ITINERARIOS INTEGRADOS DE INSERCIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD AUDITIVA

El programa de Itinerarios Integrados de Inserción para personas con discapacidad auditiva tiene como objeto el desarrollo de actuaciones, en función de las necesidades y características de cada participante, que mejoren sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, para facilitar su inserción laboral.

Los destinatarios del programa recibirán diferentes servicios, en función de las necesidades detectadas, que abarcan actuaciones relacionadas con la orientación profesional, la mejora de competencias personales, profesionales y técnicas, la formación para el empleo, y el apoyo y seguimiento a la inserción laboral para el mantenimiento del empleo.

A QUIEN VA DIRIGIDO

Personas desempleadas con discapacidad auditiva, con edades comprendidas entre 18 y 65 años, que precisen el apoyo de habilidades sociales y laborales, en búsqueda activa de empleo, con residencia legal en España, que residan en la Comunidad de Madrid, y estén inscritos como demandantes de empleo.

OBJETIVOS

• Mejorar la empleabilidad de los participantes, a través de un tratamiento personalizado, definiendo un itinerario conjunto, usuario-técnico de empleo, teniendo en cuenta aspectos sociales, formativos y laborales.
• Asesorar, orientar e informar a los participantes, sobre diferentes aspectos que influyen en el acceso al mercado de trabajo y su mantenimiento.
• Formación integral que incluya habilidades sociales y laborales, y la mejora de aptitudes personales que favorezcan el acceso al mercado de trabajo.
• Sensibilizar a las empresas y a la sociedad respecto a las posibilidades de inserción del colectivo de personas con pérdida auditiva.
• Facilitar el acceso y mantenimiento en puesto de trabajo, mediante acompañamiento y seguimiento durante el proceso de inserción.
• Evaluar y analizar los resultados conseguidos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Plan individualizado de Búsqueda Activa de Empleo.
• Programa de actividades complementarias.
• Seguimiento en inserción Laboral.

COMO SE ACCEDE

Mediante cita previa en el departamento de administración de la Asociación de Sordos de Madrid, solicitada por teléfono, mail, WhatsApp, fax, y/o de forma presencial.

Documentación:

• Fotocopia del DNI/NIE/ Certificado ciudadano de la UE u otros documentos que acrediten residencia legal en España.
• Currículum vitae actualizado.
• Informe de vida laboral.
• Fotocopia del Certificado de discapacidad y dictamen.
• Tarjeta de demanda de empleo.

Descargar:

          -  Folleto usuarios/as

          -  Folleto empresas

Entidades que subvencionan:

          - Consejería de Familia, Juventud y Política Social

          - FSE